集團新聞
商務部對外援助項目人力資源研修班赴深圳人才集團考察交流
2023-08-02
7月20日上午，由商務部主辦、江西外語外貿學院承辦的商務部對外援助項目人力資源研修班攜20名發展中國家政府官員到訪深圳人才集團考察交流。集團黨委書記、董事長幸輝，總經理翟斌、副總經理吳堅斌出席會議，集團市場營銷部、千里馬公司、外服集團等單位參加座談。幸輝董事長對來賓表示誠摯的歡迎，重點介紹了深圳的發展歷程、市場環境以及人才政策。幸輝董事長強調，深圳正通過不斷增強人才政策、人才服務、人才環境等方面的創新力度，持續提升引才聚才質量，為人才施展才智營造優良環境，以扎實的人才服務保障為全球優秀人才在深圳發展保駕護航。翟斌總經理圍繞集團的發展歷程及戰略定位介紹了集團在發揮先行先試示范作用、聚焦需求導向、定向引進全球高端人才等方面的積極探索，并分享了將“科技+資本”與人才工作相結合的成功經驗。隨后，來自薩摩亞、摩洛哥、尼日利亞等國的外賓代表圍繞深圳的人才吸引力、人才引進政策、全球招聘、市場機制等內容進行了深入交流，探討人才發展方向與舉措，促進相關領域交流與合作。 商務部對外援助人力資源研修班是商務部援外專業技術培訓項目的重要組成部分。本次研修班學員來自斯里蘭卡、烏茲別克斯坦、摩洛哥等六個國家，在財政部、衛生和社會保障部、國家計劃部人力資源管理司、勞工部、公務員局等單位擔任中高層管理職務。
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深圳人才集團黨委書記、董事長幸輝率隊拜訪市教育局
2023-07-06
2023年7月3日，深圳人才集團黨委書記、董事長幸輝率隊拜訪市教育局。市委教育工委書記、市教育局黨組書記、局長鄭秀玉，市委教育工委副書記、市教育局黨組成員楊平，市教育局機關黨委（人事處）處長路華，深圳人才集團總經理翟斌，黨委副書記、工會主席孫付高，副總經理張蕾，副總經理吳堅斌出席座談會。雙方圍繞落實黨的二十大關于教育、科技、人才統籌發展精神，深化“四鏈融合”等開展交流。 深圳人才集團黨委書記、董事長幸輝介紹了集團作為市委市政府人才工作的抓手，在助力世界重要人才中心和創新高地建設方面的探索和實踐。幸輝董事長系統回顧了人才集團為深圳教育領域做出的積極貢獻，表示將充分發揮集團的平臺優勢、體系優勢和服務優勢，與教育領域的源頭培養體系形成“無縫銜接”，做好人才供給端和需求端的橋梁，為深圳教育事業提供強有力的人才動力。深圳人才集團總經理翟斌表示此次與市教育局的交流是推動“人才鏈、創新鏈、教育鏈、產業鏈”緊密融合的切實舉措。人才集團將持續在與教育領域相關的專業人才能力提升、拔尖創新人才培養、國際人才交流、資源共享等方面積極賦能，發揮專業價值。市委教育工委書記、市教育局黨組書記、局長鄭秀玉對人才集團長期以來圍繞教育領域做出的卓越貢獻表達了充分肯定。鄭秀玉局長指出，人才集團承擔著我市人才工作的重要使命，努力探索以人才服務賦能教育領域管理提升的新模式，為我市教育事業的長足發展提供了強勁的人才支撐。未來，希望人才集團能繼續發揮自身優勢，助力深圳教育事業高質量發展。深圳人才集團聯合黨委辦公室、集團辦公室和市場營銷部負責人參加了本次座談會。
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鏈接世界，精準服務——200余名外籍人才參加才華通國際人才服務系列活動
2023-06-06
為助力建設大灣區高水平人才高地，幫助外籍專家教師了解中國永久居留政策，6月2日下午，由深圳市出入境管理局及深圳市移民事務服務廳--國際人才服務中心（以下簡稱“服務中心”）在清華大學國際研究生院，為南山區高校的近200名外籍專家、教師、博士后舉辦中國永久居留政策宣講會。宣講會上來自深圳市出入境管理局的警官及該服務中心的資深國際人才顧問Olivia共同解讀了中國永久居留政策，重點介紹了永久居留證的作用、申請條件、申請材料、申請流程、注意事項等，還開展了現場咨詢。一位來自巴基斯坦的外籍教師表示，他在深圳生活了四年，非常熱愛深圳，這次由該服務中心主辦的講座讓他對永居的申請有了更深入的了解，該位教師對長久留在深圳工作充滿期待。 據悉，該服務中心是由深圳市出入境管理局及市人才集團所屬外服集團具體落實的一站式全場景國際人才移民融入服務中心，旨在幫助來自世界各地的國際人才更好地融入中國，為他們在華在深工作生活提供更多便利。位于深圳市羅湖區解放路4016號出入境管理局行政服務大廳18、19號窗口。配備精通中英雙語的專業咨詢顧問，能為來訪外籍人士提供永久居留、工作許可、居留許可、簽證、公證、國外無犯罪證明、中國駐外領館認證（如美國、加拿大、澳大利亞、英國等20多國）、國外駐華領館認證、人力資源、翻譯、駕照換領、醫療、商業保險、子女教育、租房等近百余項涉及外國人相關事務的咨詢及辦理服務。外服集團作為深圳市國際人才服務中心的運營方，圍繞“才華通TalentLink”APP打造的國際人才來深政務、商務、生活全覆蓋的生態圈，為深圳高水平人才高地建設及國家新時代人才強國戰略提供先行示范的樣本。
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深江握手丨正式揭牌！江門人才工作 從此有了“總服務商”
2023-06-06
江門市人民政府與深圳人才集團簽署戰略合作協議，共同組建江門人才發展集團，拉開全方位多層次合作的序幕。經一年試運營，2023年5月31日，深圳市委副書記、市長覃偉中，江門市委書記、市人大常委會黨組書記、主任陳岸明，江門市委副書記、市長吳曉暉，深圳市政府秘書長、辦公廳主任高圣元，深圳人才集團黨委書記、董事長幸輝，江門發展集團黨委書記、董事長張義棟等六位領導共同為江門人才發展集團揭牌，搭建起匯聚才智的新平臺。深圳人才集團副總經理張蕾及江門人才發展集團班子領導參加揭牌儀式。 黨的二十大報告強調，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。創新驅動實質是人才驅動。誰擁有了人才，誰就能搶占創新制高點，掌握發展主動權。人才作為第一資源，是高質量發展的主體與基石，實現高質量發展離不開高質量的人才隊伍。江門人才發展集團作為新時代“中國僑都”的人才工作抓手、人才集聚高地、人才產業龍頭，以六大人才事業部為載體，精準服務江門市“科技引領、工業振興、園區再造、港澳融合、僑都賦能、人才倍增”六大工程，以戰略咨詢、人才引進、人才培訓、政企外包、產業運營、人才科技六大業務體系為支撐，打造粵港澳大灣區城際合作典范。同時江門市委十四屆三次全會強調要營造“尊重人才、求賢若渴”的社會環境，加強與深圳人才集團的全方位合作，做大做強江門人才發展集團，打造“全市人才工作整體解決方案總服務商”。自成立以來，江門人才發展集團積極圍繞六大業務板塊推動“六大工程”高質量發展：戰略咨詢板塊做好頂層設計，為江門國企改革提供制度設計和戰略咨詢服務；人才引進板塊推動人才增量達成，為全市人才引育工程和政企事業單位市場化選聘高管人才和專業人才；人才培訓板塊推動存量提升，組織江門市人才工作者培訓及年輕干部赴深體悟實訓；園區運營板塊提供產業支撐，選聘專業園區運營團隊助推產業集群發展；政企外包板塊實現管理增效，將深圳特區經驗帶到江門；人才科技板塊進行數字賦能，協助江門打造“僑才通”人才一站式服務品牌及線上數字化全生態人才服務平臺。六大業務板塊涵蓋頂層設計、平臺搭建、人才培訓等方方面面，為江門人才工作提供強有力抓手，助推人才集聚、構建人才高地，為高質量發展提供強大的人才支撐。善謀者行遠，實干者乃成。作為江門市人才工作“總服務商”，未來，江門人才發展集團將承載深圳與江門資源優勢，探索才智匯聚新路子，加強與深圳方面的對接合作，著力引進培育產業、科研、教育等重點領域人才，擴大政企實訓輪換規模，積極參與江門人才工作，助力江門市形成與高質量發展相匹配的人才支撐體系，促進人才鏈、創新鏈、產業鏈、資本鏈、服務鏈、價值鏈的有機銜接和良性互通。
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新號初啼 青聲嘹亮 集團辦公室聯合建設銀行福田支行舉辦 市級青年文明號共建交流活動 ——“高質量發展 人才領航行動”系列之“辦公室·思享薈”⑤
2023-05-18
5月13日下午，新晉榮獲第35屆“深圳市青年文明號”的集團辦公室、建設銀行福田支行，在蜜野MatYe露營地聯合舉辦“新號初啼 青聲嘹亮”市級青年文明號共建暨2023年第五期（總第七期）“辦公室?思享薈”新媒體運營工作交流活動。集團辦公室主任、鵬崖國際人才集團董事長游娜，建設銀行深圳分行團委書記王遠及集團辦公室（第二團支部）、鵬崖國際人才集團、建設銀行福田支行團委青年員工和集團辦公室系統宣傳負責人、新媒體運營老師超40人參加活動。城央露營成功破冰參加人員在露營帳篷中依次進行自我介紹，并開展了“猜名字”等一系列互動小游戲，消除了大家的陌生感，有效拉近了彼此的距離。新媒體交流點燃熱情活動特邀微博2022最具人氣萌寵大V博主“橘貓沙梨”分享新媒體運營知識。全網超300萬粉絲博主從多個維度講解了品牌打造及傳播的方法，并就典型案例進行了深入剖析。負責新媒體運營的人員紛紛踴躍提問，現場氛圍持續高漲。非洲鼓團建增進友誼參加人員自行組成了三個部落，各部落人員投票選出了酋長、王妃等，并換上了頭飾、服裝和畫上了大花臉。大家齊心協力、同步擊打，在一陣陣響亮的鼓聲中進行激烈的對抗，充分展現了團隊精神。經驗交流共同進步“在創建市級青年文明號時，檢查單位指出了什么問題？”“目前有什么創建亮點？”……雙方圍繞創建歷程、主要做法、特色活動、工作亮點等方面暢所欲言，榮獲2023年“深圳青年五四獎章”的游娜、王遠就提出的問題一一進行解答，互相探討難點、交流經驗、學習借鑒。游娜表示，青年文明號作為提高基層團組織組織力、服務力的重要載體，要積極引導青年發揮力量，特別是身處“青春之城”，更要勇當表率。同時，作為新時代的青年人才工作者，必須注重青年人才工作，全面落實團市委要求，組織開展一系列青年人才交流與合作、人才招聘、人才論壇、志愿服務等活動，讓廣大青年在深圳人盡其才、才盡其用。王遠強調，要聚焦“建設青年發展型城市”，把創建工作當成重點工作來抓，打造成培養新時代優秀青年的載體，以創建來推動青年綜合素質得到全面提高。不僅要按照創建要求落實常規動作，更要結合實際金融行業創新自選動作，要讓青年文明號活動創造出明顯的經濟效益和社會效益。此次活動，是深入貫徹共青團中央《關于2023年青年文明號開放周活動的工作安排》的有力舉措，也是認真落實團市委關于打造交流交往交融的青年友好之城、共建共治共享的青年幸福之城的生動實踐。下一步，集團辦公室將深入開展學習教育、扎實開展崗位行動、規范開展日常創建、創新開展宣傳展示，持續探索有特色、有實效、可推廣的創建青年文明號方式方法，朝著爭創“廣東省青年文明號”的目標闊步前行。據悉，“辦公室?思享薈”是集團辦公室的“金字招牌”品牌活動之一，有效搭建了辦公室系統交流平臺，助力了多家企業完善行政綜合工作模塊，提升了辦公室人員專業素養。目前已圍繞信訪工作、采購管理、安全生產、機要保密、新媒體運營等主題開展了近10期交流活動。
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深圳人才集團與江西人力集團簽署戰略合作協議
2023-04-26
4月21日上午，深圳人才集團與江西人力經濟技術合作集團有限公司(以下簡稱“江西人力集團”)在南昌市簽署戰略合作協議。中共江西省委常委梁桂，省人民政府黨組成員、副省長孫洪山，省委辦公廳正廳級督察專員、直屬機關黨委書記張鋒，省政府副秘書長杜章彪，深圳人才集團黨委書記、董事長幸輝，副總經理田雨等出席簽約儀式。深圳人才集團黨委書記、董事長幸輝代表集團作為國內人力資源服務行業頭部企業進行簽約。簽約儀式結束后，幸輝董事長率隊與江西省委省政府、省人社廳等開展了合作交流。根據協議，雙方將結合深圳、江西兩地重點產業和垂直領域，瞄準粵港澳大灣區產業發展和江西“2+6+N”主導產業和數字經濟領域雙向需求，通過資源共享、優勢互補和業務創新，共同開展職業技能培訓、高端人才聯合培養、紅色教育培訓等領域合作，著力深化促進兩地職業教育、技工教育與產業發展的適配度和融合性，為深贛兩地培養更多高質量發展的能工巧匠蓄勢賦能。江西人力集團是江西省人力資源和社會保障廳所屬國有企業、全省人力資源服務行業領軍企業，年產值達50億，資產總額、經營收入、稅收利潤、服務人數等各項指標均列全省同行業第一，全國百強。江西人力集團以高品質智慧化人才服務供給者為己任，按照省委省政府要求積極推進人才發展集團組建和江西國際人才港建設，構建“人才+項目+數字+資本”人才服務新模式，為各類人才提供“全場景、全周期、全要素、全生態”服務。
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