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    高端人才服務

    深圳人才集團擁有豐富的海內外高端人才儲備和客戶資源,堅持以“雙區建設”為指引,積極為粵港澳大灣區和全國引進全球高端人才,輸出面向企業和政府的多層次、全品類、創新性高端人才服務。

    中高端人才獵聘
    深圳人才集團擁有豐富的海內外高端人才儲備和客戶資源,堅持以“雙區建設”為指引,積極為粵港澳大灣區和全國引進全球高端人才,輸出面向企業和政府的多層次、全品類、創新性高端人才服務。
    職業經理人市場化選聘
    堅持黨管干部與董事會依法選聘經營管理者相結合,通過運用“高端獵聘+人才測評”等專業工具和方法,推動央企、地方國資國企以及區屬社區股份合作公司建立“市場化選聘+契約化管理”機制,助力企業在公司治理、市場化選人用人、激勵約束機制改革等方面取得更大突破,進一步深化國有企業人事制度改革。
    管理咨詢服務
    專注于全面人才管理解決方案,運用科學的咨詢診斷方法與管理工具,以管理行為科學為基礎、應用心理學前沿技術為核心,提供實踐性強、信效度高的人才管理解決方案,并在組織人才盤點與規劃、人才識別與選聘、薪酬與績效管理、人才培養與發展、團隊效能提升、人才供應鏈建設等領域為客戶提供專業支持,助力組織可持續發展與組織效能提升。
    高層次人才服務

    按照“一對一”服務、7x24小時在線、全流程服務機制,為深圳現有杰出人才、領軍人才、海外高層次人才及競爭性領域的企業人才、非競爭性領域的特聘崗位人才、鵬城優才卡持卡人才提供涵蓋政策咨詢、政務便利、創新創業增值服務、高峰論壇、生活便利等全方位、多維度的高品質服務,以加強深圳對高層次人才的城市吸引力,進一步提升服務保障力度和廣度,增強人才獲得感、幸福感、安全感。

    人才地圖
    以城市發展與人才政策為藍本,厘清認定人才標準,儲備和盤點人才資源,通過人才地圖的準確繪制,為精準高效地引進全球高端人才建立基礎,包括且不限于:全球知名頂尖科學家、戰略科學家、青年科學家、產業專家人才等。
    聘任制公務員
    通過“高端獵聘+公開報名+舉薦報名”的選聘機制,運用人才測評、管理咨詢等專業工具和方法,引進具備較高政策水平、突出專業能力、創新管理能力的高精尖專業人才,有力助推政府打造政治過硬、具備領導現代化建設能力的公務員隊伍,進一步提升公務員隊伍專業化水平。
    國資國企校招
    以國資校招平臺為基礎,線上線下雙結合,依托“菁英聚鵬城”品牌優勢和技術積累,構建后疫情時代應屆生群體的人才畫像,為用人單位提供高效的應屆生招聘和實習服務。通過大數據技術和AI智慧管理,有力支持用人單位實現對校招全過程的實時動態監控,精準洞察對本單位高青睞度的地域和學校、崗位熱度、攬才質量、招聘進度等,形成針對性的學生求職生態、就業生態和人才生態地圖。

    廣東省人力資源服務許可證4403000001 經營許可證編號 粵B2-20100085 ICP備案編號:粵B2-20050045號  深圳市人才集團有限公司 ? 版權所有

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